În contextul recentelor propuneri guvernamentale de majorare a vârstei standard de pensionare la 65 de ani, se impune o analiză detaliată a impactului acestui proiect asupra soldaților și gradaților profesioniști din România. Aceștia se confruntă cu o situație legislativă complexă, reglementată de Legea nr. 384/2006 și Legea nr. 223/2015, care merită o discuție clară și onestă.
Cadrul Legal Aplicabil
- Legea nr. 384/2006 – Statutul soldaților și gradaților profesioniști.
- Legea nr. 223/2015 – Pensii militare de stat.
Situația Actuală
Conform Legii nr. 384/2006, militarii profesioniști pot rămâne în activitate până la vârsta de 55 de ani, limită stabilită prin ordin al ministrului apărării naționale. În același timp, pentru a beneficia de pensie militară, aceștia trebuie să îndeplinească condiția de minimum 10 ani în grupă de muncă în condiții deosebite sau speciale.
Problema Majoră
Un număr semnificativ de militari profesioniști nu reușesc să acumuleze cei 10 ani necesari de grupă din motive obiective, cum ar fi încadrarea în specialități care oferă doar câteva luni de activitate pe an. Aceștia se pot regăsi în situația de a avea, de exemplu, doar 8,6 ani sau 9,6 ani de serviciu, ceea ce îi va împiedica să îndeplinească criteriile legale pentru pensionare.
Consecințele Juridice
- La 55 de ani, soldații și gradații vor fi obligați să părăsească sistemul conform Legii nr. 384/2006.
- Aceștia nu vor putea deschide dreptul la pensie militară.
- Conform Legii nr. 223/2015, doar militarii aflați în activitate pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare.
Astfel, acești militari se află într-o situație paradoxală: vor fi nevoiți să aștepte până la 65 de ani pentru a se putea pensiona, deși nu mai sunt activi în sistem.
Întrebarea Cheie
Ce se va întâmpla cu militarii care nu reușesc să acumuleze 10 ani de grupă din motive stabilite prin ordine și planuri de încadrare? De ce sunt lăsați fără protecție socială, în ciuda serviciului lor față de statul român?
Excluderea Posibilității de Modificare
Este puțin probabil ca Legea nr. 384/2006 să fie modificată pentru a permite o vârstă de pensionare mai mare de 55 de ani, deoarece:
- Soldații și gradații au funcții exclusiv de execuție.
- Atribuțiile lor sunt predominant fizice și operaționale.
- Menținerea lor în activitate până la 65 de ani este considerată nerealistă.
Concluzie
Fără o corelare clară între cele două legi menționate, proiectul de majorare a vârstei de pensionare generează discriminări evidente și afectează direct militarii profesioniști, creând situații injuste și lipsite de predictibilitate juridică. Este esențial să se găsească o soluție legislativă urgentă, clară și echitabilă, care să reflecte specificul real al carierei soldaților și gradaților profesioniști.
Președinte de Onoare LMP,
Danut Albu
